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Soft skills


Las soft skills pueden verse más cómo rasgos de personalidad. Se desarrollan durante toda la vida y suelen resultar útiles en multitud de situaciones que pueden surgir en áreas completamente diferentes.
Recurrimos a ellas, por ejemplo, cuando administramos nuestro tiempo o nos comunicamos con otras personas.
Un ejemplo de soft skill sería la responsabilidad, que puede ser útil tanto para un albañil, cómo para una informática o un panadero, y se trata de una habilidad que se va adquiriendo y mejorando a lo largo de la vida.

Responsabilidad
Pensamiento
Iniciativa
Gestion
Cooperacion
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Las 5 soft skills de Twinteach

Responsabilidad

Realizar tareas a las que te has comprometido de forma efectiva en el lugar y momento adecuado respetando las normas acordadas

Habilidad de pensamiento

Relacionar contenidos nuevos con conocimientos previos haciendo preguntas, generando ideas creativas y exponiendo esas ideas de forma eficaz

Iniciativa

Emprender e implicarse en las actividades aportando ideas y tomando decisiones con determinación y energía

Gestión emocional

Comprender y aceptar emociones tuyas y de los demás aceptando que las cosas no siempre salen cómo quieres

Cooperación

Trabajar en tareas de grupo fomentando la integración de todos los miembros del grupo y generando un buen ambiente

Valoración de soft skills en Twinteach

Recompensas

  • Tus softskills conseguidas te darán recompensas diarias proporcionales al nivel de softskill
  • Para obtener la recompensa hay que hacer click en el icono de esa softskill

Puntos de valoración

  • Para valorar las softskills de tus compañeros.
  • Se actualizan cada vez que un profesor evalua una tarea.
  • Puedes valorar con un máximo de 3 puntos al mismo compañero cada tarea.
  • No son acumulables de una tarea a otra, si no los usas, los pierdes.
  • No te puedes valorar a ti mismo.

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